Objectifs pédagogiques

Définir son propre style et approche en tant que manager

Comprendre les rôles et responsabilités d’un manager en distinguant les notions de management et de leadership, et en explorant les différents types de management

Apprendre à poser un cadre et de recadrer un collaborateur, à distinguer entre autorité légitime et autoritarisme

Motiver et fédérer une équipe autour de valeurs communes

S’initier à la communication assertive

Tout public
Pas de prérequis

8-12 participants

1 jour

Mise en situation ; feedbacks des pairs ; réflexivité ; ateliers techniques; théâtre

Prix sur devis

En présentiel à l'Épopée ou au sein de votre structure.

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