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Compétences Leadership et Changement

MANAGEMENT Module Objectifs

Déployer une culture de la performance

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Objectifs pédagogiques

Expliciter en quoi des objectifs bien formulés sont créateurs de valeur pour le manager, pour le collaborateur, pour l’équipe et pour l’entreprise
Identifier les moments clés où sont utilisés les objectifs pour embarquer et motiver une équipe
Formuler des objectifs SMART et identifier ses points d'attention
Comprendre et maîtriser le caneva des OKR (Objectives & Key Results) pour piloter efficacement les priorités et les performance de son équipe
Construire son plan de suivi des objectifs intermédiaires auprès de son équipe et déployer des bonnes pratiques
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Tout public
Avoir une expérience  en tant que manager.

8-12 participants

2 jours

Mise en situation ; feedbacks des pairs, réflexivité ; projet

Prix sur devis

En présentiel à l'Épopée ou au sein de votre structure

Qwantic en quelques chiffres

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863

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