Saviez-vous que les violences sexistes et sexuelles restent encore largement méconnues ou mal comprises dans notre société ? Pourtant, ces comportements toxiques brisent des vies, affectent la santé mentale des victimes, et laissent des cicatrices profondes dans les équipes et les organisations. À travers nos actions, nous pouvons tous devenir des acteurs du changement.

Chez Qwantic, nous avons choisi de prendre position face à ces problématiques. Nous proposons une formation essentielle pour sensibiliser, prévenir et agir afin de construire des environnements de travail respectueux et équitables.

Les chiffres parlent d’eux-mêmes : selon une étude récente, près d'une femme sur deux a déjà été victime de comportements sexistes dans sa vie professionnelle. Les violences sexuelles et sexistes prennent des formes diverses : propos dégradants, harcèlement, agressions, ou encore discriminations systémiques.

Au-delà de leurs effets sur les individus, ces violences nuisent également à la cohésion d’équipe, à la productivité, et à l’image des organisations. Pourtant, ces problématiques restent souvent ignorées ou mal adressées, faute d’outils adaptés.

Chez Qwantic, nous croyons que la formation est un levier puissant pour transformer les mentalités et les comportements. Avec notre formatrice spécialisée, Chloé, nous avons conçu un programme qui se concentre sur trois piliers fondamentaux :

Notre formation repose sur des méthodes pédagogiques modernes et participatives :

Ne manquez pas l'occasion, notre prochaine session de formation sur les violences sexistes et sexuelles aura lieu le 7 février 2025. Que vous soyez manager, professionnel RH ou simplement convaincu(e) qu’il est temps d’agir, cette formation est faite pour vous.

Participer à cette formation, c’est faire un pas décisif vers un monde professionnel plus juste, équitable et respectueux. Rejoignez-nous pour contribuer activement à cette transformation essentielle.

Rejoignez-nous pour écrire un avenir différent et inspirant.