Leadership et changement
Leadership et changement
Prérequis
Aucun
Description de la formation
Cette formation a été conçue spécialement pour les managers de terrain, qui vivent au quotidien près de leurs équipes. L’idée est de permettre à chaque participant d’acquérir les bases du management, d’identifier son style de management et d’améliorer sa communication interpersonnelle afin de gérer au mieux ses équipes et se sentir plus en confiance dans cette posture. Cette formation est idéale pour les managers en début de carrière ou les personnes n’ayant aucune formation en management.
Impact sur mes équipes
Prise de confiance dans sa capacité à manager des équipes
Ouverture d'esprit quant à la diversité des styles de management
Ouverture d'esprit quant à la diversité des styles de management
À partir de 8 participants
3 jours
Formation courte
Prix sur devis
4 rue Berthelot, 13014, Marseille
Objectifs et
modalités
Identifier les différents styles de management.
Clarifier sa posture de manager d’équipe et sa manière de s’exprimer pour gagner en
aisance et en confiance dans ses fonctions.
aisance et en confiance dans ses fonctions.
Acquérir des méthodes et outils de management individuel et collectif (priorités,
objectifs et évaluation, entretiens de recrutement, recadrage, animation de réunion...).
objectifs et évaluation, entretiens de recrutement, recadrage, animation de réunion...).
Découvrir des méthodes pour motiver, fédérer et communiquer avec ses équipes.
Une formation de 3 jours (programme personnalisable et détaillé sur demande).
En présentiel à l'Épopée ou au sein de votre structure.
Qwantic en quelques chiffres
1336
personnes formées en 2022
95%
de recommandation sur nos formations courtes
100%
de taux d'insertion à +6 mois
